※勤務地は田主丸整骨院又は久留米スポーツ整骨院、八女スポーツ整骨院になります。その時の状況や採用者様の実力等により異なりますので面接の際にご相談下さい。

「喜ばれる・選ばれる・元気を与える」

患者様とスタッフに喜ばれる選ばれる元気を与える整骨院が当グループの目標です。

当グループの整骨院は活気に溢れ、患者様から「居酒屋みたいですね」と言われる事もあります。職場の環境としては、新人スタッフから幹部スタッフまでミーティングや勉強会の時は意見を出し合い、どうしたら患者さまにもっと喜ばれるのか？選んで頂けるのか？元気を与える事ができるのか、更にはスタッフみんながより良い仕事をする為にはどうしたらいいのかを常に追い求めています！勉強会やミーティングでは院全体のスキルアップの為の施術の勉強会はもちろん、コミュニケーションを高める為のプログラム、個人的にこの練習をしたい！この症例について学びたい等の要望があればそれについて勉強会をする事もあります。

・外傷施術症例
・むち打ち症（ﾊﾞﾚ・ﾘﾕｳ―等）
・肩関節脱臼（近隣高校ラグビー部）
・肋骨骨折
・コーレス骨折
・シンンスプリント（陸上部・サッカー部など）
・剥離骨折（脛骨）
・肩鎖関節脱臼（近隣高校ラグビー部）
・大腿部挫傷
・野球肘・テニス肘（近隣高校・中学）

手技・電療・超音波・罨法など最新の機器と手技を組み合わせてその時の患者様の状態に合った施術を行えるように指導します。

頚部・背中の矯正・骨盤矯正（2種）・猫背矯正などの整体の施術のその時の患者様に必要であれば行えるように指導します。

手技・電療・超音波・罨法・頚部背部矯正・骨盤矯正（2種）・猫背矯正・キネシオ・KTテープ・固定

ステップアップ制度

今の自分が何を学ぶべきなのか何をできるようになる必要があるのか、どうしたら昇給や役職につけるのか？

新人スタッフ⇒施術スタッフ⇒リーダースタッフ⇒分院長⇒幹部へ道がわかりやすく書面でスタッフ全員で共有しています！

施術家スタッフ（一部を下記に抜粋

1.    75％以上の患者様の施術を行う事ができる。

2.    新患さんの対応、施術ができる

3.    手技・矯正の施術の基本を全て行える

4.    レセプト業務印刷・並び替えができる

5.    交通事故における基本的な知識がある

6.    健康保険・労災保険・自賠責保険の適応範囲を説明できる。

ハイパフォーマンス！選ばれる人財へ！

わかるをできるへ！当グループでは徹底した人材教育を行っています。治療のスキルはもちろん、その人の人間性を更に高める為のコミニケーションプログラム、当ｸﾞﾙｰﾌﾟに所属する一人一人が教育者（共育ともに育つ）となり人材（人財）の育成に力を尽くします！

私達の組織にとって最も価値ある資産は人そのものです。